Coach Professionnel à Bordeaux (entreprises), Étienne Brunet

Coach professionnel à Bordeaux, Étienne Brunet exerce l’accompagnement individuel dans l’entreprise.
L’accompagnement collectif a lieu lorsqu’il s’avère nécessaire pour rétablir une meilleure dynamique au sein de la structure.
Le coaching des entreprises et des créateurs d’entreprise s’inscrit dans la pratique d’Étienne Brunet . Les problèmes relationnels et les problèmes de communication constituent en général les blocages au sein des entreprises et entravent leurs performances. Le coaching professionnel contribue à dénouer ces situations.
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L’accompagnement des professionnels

Une entreprise non performante s’expose à dépérir si elle ne se reconsidère pas. Et même, avec de bons résultats, une entreprise peut contenir en son sein des indices de mécontentement et de blocages (problèmes relationnels, problèmes de communication, manque d’initiatives ou manque d’engagement du personnel, directives opaques…). Il convient de recourir au coaching d’entreprise à Bordeaux pour lever ce genre de rouages défaillants qui, à la longue, vont immanquablement faire dépérir la société.
L’accompagnement des professionnels, réalisé à titre individuel ou en accompagnement collectif, a pour objectif de clarifier la raison d’être de l’entreprise, d’assurer la plénitude des salariés et de parvenir à un système auto-gouverné. Le coaching professionnel permet de remettre en question l’existant, pour se tourner vers d’autres modes de fonctionnement. Plutôt que de laisser la place à de nombreux discours non suivis d’actions concrètes, les acteurs sociaux s’engagent dans la conception et la réalisation du renouveau de l’entreprise. Ambitieux programme qui mise avant tout sur le potentiel et la capacité personnelle et individuelle de chaque acteur, dirigeant ou salarié. La participation au processus implique un engagement personnel, ce qui rend chaque personne responsable de son travail et autonome au quotidien.
 

Les bienfaits du coaching d’entreprise

• Accompagnement de l’entreprise pour une transformation intégrale ou partielle de la structure
• Engagement des salariés qui comprennent et s’approprient la raison d’être de l’entreprise : la mission de l’entreprise est assimilée et partagée
• Plénitude des salariés : engagement responsable, initiatives, créativité, confiance et implication
• Structure claire, processus performant, engagement du personnel

 

La séance de coaching auprès des entreprises et créateurs

Le coaching professionnel s’étend sur une durée de 3 à 6 mois selon les besoins de l’entreprise. Durant cet accompagnement, chaque personne bénéficie d’une formation spécifique. L'accompagnement va consister à transformer la manière de gouverner afin que votre entreprise s'approche de modèles tel que la sociocratie, l'holacratie, entreprise libérée. Votre coach marque une présence rapprochée au niveau de chaque équipe de travail, afin de parvenir au meilleur résultat possible. La formation, les modalités de coaching sont déterminées par devis au cas par cas en fonction du profil de l’entreprise.

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